कर्नाटक राज्य रोजगार और उद्योग, कारखानों और अन्य प्रतिष्ठानों में स्थानीय उम्मीदवारों के लिए विधेयक, 2024 को गुरुवार को विधानसभा में पेश करने की उम्मीद थी।
कर्नाटक के मुख्यमंत्री सिद्धारमैया।
मुख्यमंत्री सिद्धारमैया की अगुवाई वाली कर्नाटक सरकार ने व्यापारिक नेताओं और तकनीकी दिग्गजों, जिसमें नासकॉम भी शामिल है, के विरोध के बाद विवादास्पद नौकरी आरक्षण विधेयक को स्थगित कर दिया है। इस विधेयक, जिसे सोमवार को कैबिनेट द्वारा मंजूरी दी गई थी, में निजी क्षेत्र के संगठनों में कन्नड़िगाओं के लिए आरक्षण प्रदान किया गया है, समाचार एजेंसी पीटीआई ने रिपोर्ट किया।
कर्नाटक राज्य रोजगार और उद्योग, कारखानों और अन्य प्रतिष्ठानों में स्थानीय उम्मीदवारों के लिए विधेयक, 2024 को गुरुवार को विधानसभा में पेश करने की उम्मीद थी।
मुख्यमंत्री के कार्यालय द्वारा बुधवार को जारी एक बयान में कहा गया कि विधेयक की पुन: समीक्षा की जाएगी और आने वाले दिनों में इस पर निर्णय लिया जाएगा।
विधेयक को तैयारी चरण में बताते हुए, सिद्धारमैया ने X पर पोस्ट किया: “निजी क्षेत्र की संस्थाओं, उद्योगों और उद्यमों में कन्नड़िगाओं के लिए आरक्षण लागू करने के लिए विधेयक अभी तैयारी चरण में है। अगले कैबिनेट बैठक में व्यापक चर्चा के बाद अंतिम निर्णय लिया जाएगा।”
विधेयक के अनुसार, उद्योगों, कारखानों या अन्य प्रतिष्ठानों को प्रबंधन भूमिकाओं में 50 प्रतिशत स्थानीय उम्मीदवारों और गैर-प्रबंधन भूमिकाओं में 70 प्रतिशत स्थानीय उम्मीदवारों को नियुक्त करना आवश्यक होगा।
एक पोस्ट में, जिसे विवाद के बाद हटा दिया गया, सिद्धारमैया ने कहा: “कल की कैबिनेट बैठक में सभी निजी उद्योगों में ‘सी और डी’ ग्रेड पदों के लिए 100 प्रतिशत कन्नड़िगाओं की भर्ती अनिवार्य करने के लिए एक विधेयक को मंजूरी दी गई।”
श्रम मंत्री संतोष लाड ने बिल के विरोध के बाद स्पष्टीकरण जारी किया मुख्यमंत्री ने मंगलवार शाम को इस विधेयक के बारे में पहली घोषणा की, जिसमें उन्होंने कहा कि उनकी “प्रो-कन्नड़ सरकार” सुनिश्चित करेगी कि सभी “कन्नड़िगाओं को मातृभूमि में एक आरामदायक जीवन जीने का अवसर मिले और कन्नड़ भूमि में नौकरियों से वंचित न हों।”
100 प्रतिशत आरक्षण के विरोध के बाद श्रम मंत्री संतोष लाड ने स्पष्टीकरण जारी करते हुए कहा, “प्रबंधन स्तर पर, 50 प्रतिशत आरक्षण देने का निर्णय लिया गया है। गैर-प्रबंधन स्तर पर, 70 प्रतिशत काम देने का निर्णय लिया गया है…”
उन्होंने आगे कहा कि यदि कंपनियां इस पूल से उपयुक्त कुशल उम्मीदवार नहीं पा सकीं, तो वे राज्य के बाहर के लोगों को नियुक्त कर सकती हैं। बिल के विवरण के लिए यहां क्लिक करें।
नेशनल एसोसिएशन ऑफ सॉफ्टवेयर एंड सर्विस कंपनीज (नासकॉम) ने विधेयक को रद्द करने की मांग की, चेतावनी दी कि ऐसा नहीं करने पर व्यवसाय राज्य से कहीं और स्थानांतरित हो सकते हैं।
दूसरी ओर, बायोकॉन लिमिटेड की कार्यकारी अध्यक्ष किरण मजूमदार-शॉ ने स्थानीय लोगों को नौकरियां प्रदान करने की आवश्यकता को स्वीकार किया, लेकिन कहा, “इस नीति से अत्यधिक कुशल भर्ती को छूट देने के लिए शर्तें होनी चाहिए।”
“प्रबंधन स्तर पर, 50 प्रतिशत आरक्षण देने का निर्णय लिया गया है। गैर-प्रबंधन स्तर पर, 70 प्रतिशत काम देने का निर्णय लिया गया है…” शॉ ने ट्वीट किया।
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